27
في إطار جهود شركة مسالخ انواكشوط الرامية إلى تعزيز الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، عقد المدير العام للشركة اجتماعًا مع مسؤولي المصالح، دعا خلاله إلى مضاعفة الجهود، وتعزيز روح المسؤولية والانضباط، وترسيخ منهجية العمل القائمة على التخطيط الفعّال وتحقيق النتائج الملموسة.
وأكد المدير العام على ضرورة وضع أهداف سنوية واضحة وواقعية وقابلة للتحقيق، تُشكّل مرجعية لتوجيه عمل المصالح والعمال، وتُمكّن من تقييم الأداء وقياس مستوى الإنجاز، بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة وتحسين مردودية العمل.
كما شدّد على أهمية تكثيف العمل الميداني وتعزيز الرقابة والمتابعة المستمرة، مع إيلاء عناية خاصة لمجالي النظافة العامة وصحة اللحوم، باعتبارهما من صميم المهام الحيوية للشركة، وركيزتين أساسيتين لحماية الصحة العمومية وضمان جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي هذا التوجه في سياق رؤية إدارية تستهدف الانتقال من أساليب التسيير التقليدي إلى إدارة أكثر فاعلية، تقوم على تحديد المسؤوليات، وربط الأداء بالأهداف، وتعزيز ثقافة المبادرة والمحاسبة، بما يُسهم في ترسيخ الإصلاح المؤسسي وتطوير أداء الشركة.
واختُتم الاجتماع بالتأكيد على ضرورة ترجمة التوجيهات إلى إجراءات عملية وبرامج عمل محددة، تضمن حضورًا ميدانيًا أكثر فاعلية، ونتائج قابلة للقياس، ومستوى أعلى من النظافة والسلامة الصحية، خدمةً للمواطن وتعزيزًا لدور شركة مسالخ انواكشوط في تنظيم قطاع الذبح وصون الصحة العمومية.
